Le Bon Palier Organisme de formation — Lyon

Votre entreprise a un budget formation.
L'utilisez-vous ?

Chaque entreprise de moins de 50 salariés cotise pour la formation. Cette enveloppe est annuelle et ne se déclenche que sur demande : personne ne vous l'attribue d'office. Vérifiez celle de votre branche en 10 secondes.

Vérification sans engagement. Données issues des registres publics (INSEE).
Organisme certifié Qualiopi* Formations 100 % en ligne, à votre rythme Dossier OPCO géré de A à Z par nos soins Zéro avance de trésorerie en cas de subrogation

Comment ça marche

1

On vérifie votre budget

15 minutes au téléphone pour confirmer votre OPCO, votre plafond réel et les salariés à former.

2

On monte le dossier

Devis, convention, demande de prise en charge : nous préparons tout, vous ne signez que la convention.

3

Vos équipes se forment

IA, marketing digital ou gestion d'entreprise — 100 % en ligne. En cas d'accord avec subrogation, l'OPCO paie directement l'organisme.

Les barèmes que ce simulateur applique

Enveloppes annuelles par branche, relevées sur le site du financeur. Ce sont des plafonds de branche, pas des montants acquis : la prise en charge dépend de votre dossier et de l'enveloppe restante de votre OPCO.

Branche (IDCC)FinanceurMoins de 11 salariés11 à 49 salariésRelevé le
Bureaux d'études, ingénieurs-conseils, conseil — Syntec (1486)OPCO Atlas2 500 € HT3 000 € HT05/01/2026
Commerces de gros (0573)AKTO6 000 € HT6 000 € HT01/01/2026
Enseignement privé indépendant (2691)AKTO6 500 € HT8 500 € HT01/01/2026
Propreté et services associés (3043)AKTO7 000 € HT7 000 € HT01/01/2026

Votre branche n'est pas dans cette liste ? Elle a un barème, simplement nous ne l'avons pas encore relevé à la source — c'est le sens de la vérification manuelle proposée à l'issue de la simulation. Nous ne publions ici que ce que nous avons lu chez le financeur.

Et si vous n'avez pas de salarié

Un dirigeant sans salarié ne relève pas d'un OPCO mais d'un fonds d'assurance formation, et lequel dépend de son statut :

Un mot sur la Mallette du Dirigeant, que beaucoup de pages présentent encore comme un financement AGEFICE : elle ne figure pas dans les critères 2026 du fonds, et sa page de présentation est restée sur le millésime 2017. Nous ne la comptons pas dans un plan de financement tant que l'AGEFICE ne l'a pas reconduite explicitement.

Ce que « subrogation » veut dire

Sans subrogation, vous payez l'organisme puis vous vous faites rembourser par votre financeur — la trésorerie sort de chez vous en attendant. Avec la subrogation, l'OPCO règle directement l'organisme de formation : en cas d'accord de prise en charge, il n'y a pas d'avance à faire. Tous les OPCO ne l'accordent pas de la même façon, et les fonds des travailleurs non salariés (AGEFICE, FIF-PL, FAFCEA) fonctionnent au remboursement.

Dernier point à connaître : rien n'est attribué d'office. Une demande de prise en charge doit être déposée sur le portail du financeur, avant le début de la formation, avec le programme, la convention et le devis. C'est cette partie-là que nous montons.